Otwarty konkurs na stanowisko urzędnicze – główny księgowy

Sokółka, dnia 08.06.2006r.

Zespół Szkół Rolniczych

im. mjra H. Dobrzańskiego-Hubala

w Sokółce

16-100 Sokółka

ul. Białostocka 81

Zespół Szkół Rolniczych im. mjra H. Dobrzańskiego-Hubala w Sokółce

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Główny Księgowy

Na podstawie art.3 a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr.142, poz.1593 z późniejszymi zmianami) oraz Rozporządzenia z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr.146, poz.1222) ze zmianą z dnia 28 lutego 2006r. (Dz.U.Nr.38, poz.261) Dyrektor Zespołu Szkół Rolniczych im. mjra H.Dobrzańskiego -Hubala w Sokółce, ul. Białostocka 81 ogłasza otwarty konkurs na stanowisko urzędnicze – główny księgowy w wymiarze ½ etatu.

Informacje o naborze umieszczone zostają na stronie internetowej ”Biuletynu Informacji Publicznej” Starostwa Powiatowego w Sokółce oraz na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Zespołu Szkół Rolniczych w Sokółce.

I. NIEZBĘDNE WYMAGANIA:

1. Wykształcenie:

1.1 wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne

2. Doświadczenie zawodowe:

2.1 staż pracy minimum 6 lat pracy w księgowości na stanowisku głównego księgowego w szkole lub innej placówce oświatowej,

2.2 doświadczenie w zakresie spraw księgowo -płacowych

3. Wymagana wiedza specjalistyczna:

3.1 znajomość przepisów prawnych:

- Karta Nauczyciela,

- Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego,

- Ustawa o pracownikach samorządowych i wydane na jej podstawie przepisy wykonawcze,

- Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,

- Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych i wydane na je podstawie przepisy wykonawcze,

- Ustawa o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,

- Ustawa budżetowa,

- Ustawa prawo zamówień publicznych,

- Ustawa o rachunkowości,

- Ustawa o finansach publicznych,

- Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,

- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowych klasyfikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,

- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

4. Obsługa- komputer, systemy i programy komputerowe, technika biurowa:

- obsługa komputera w środowisku WINDOWS, WORD, EXCELL

- znajomość programu Płatnik ZUS i programów Vulcan,

- umiejętność obsługi faksu, kopiarki, poczty elektronicznej.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętności praktyczne:

1.1 praktyczna umiejętność stosowania procedur zamówień publicznych

1.2 wiedza z zakresu realizacji i rozliczania dotacji ze środków Unii Europejskiej w ramach programów i projektów,

1.3 umiejętność tworzenia wewnętrznych aktów prawnych i projektów umów

2. Cechy osobowości:

- umiejętność pracy w zespole

- odporność na stres,

- komunikatywność, elokwencja, dyskrecja, lojalność, systematyczność, dbałość o ład i porządek na stanowisku pracy,

- dobry stan zdrowia.

III.ZAKRES OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ:

1. Praca w wymiarze ½ etatu.
2. Zapoznawanie się na bieżąco z aktualizacjami rozporządzeń Ministra Finansów, Ministra Edukacji Narodowej, Ministra Pracy i Polityki Socjalnej , Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, zarządzeń Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego i obowiązującymi w szkole zarządzeniami regulującymi pracę księgowości szkoły.
3. Współtworzenie rocznego planu finansowego placówki, terminowa sprawozdawczość budżetowa, (miesięczna, kwartalna, roczna), opracowywanie rocznych bilansów, przestrzeganie prawidłowości dowodów księgowych (zgodnie z obowiązującymi przepisami).
4. Organizowanie właściwego obiegu dokumentów finansowych:

a)      instruowanie podległych pracowników, nadzór nad ich pracą, ewidencją i wydatkowaniem środków finansowych jednostki.

5. Odpowiedzialność za należyte przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg, dokumentów księgowych i druków ścisłego zarachowania.
6. Księgowanie syntetyczne operacji księgowych.
7. Analityka wydatków szkoły.
8. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej, która obejmuje:

a)      zatwierdzanie dokumentów stanowiących podstawę przyjęcia lub wydania środków pieniężnych (obrotu środkami pieniężnymi),

b)      inwentaryzację (rozliczanie inwentaryzacji),

c)      analizę wydatków.

9. Nadzór nad pracą kasjera, kontrola kasy.
10. Ustalanie w porozumieniu z dyrektorem wysokości kwoty i przestrzeganie stanu gotówki w kasie.
11. Nadzór nad sporządzaniem i terminowością sporządzania list płac nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły i ich pochodnych (zgodnie z obowiązującymi przepisami).
12. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeń majątku szkoły.
13. Prowadzenie rozliczeń finansowych dotyczących dochodów własnych, co oznacza:

a)      księgowanie przychodów i rozchodów,

b)      sporządzanie sprawozdawczości w obowiązujących terminach (finansowej i VAT).

14. Prowadzenie rozliczeń finansowych Gospodarstwa Pomocniczego szkoły, co oznacza:

a)      fakturowanie,

b)      księgowanie sprzedaży i kosztów,

c)      sporządzanie sprawozdań w obowiązujących terminach (finansowej i podatku VAT).

15. Doskonalenie organizacji i metod pracy księgowości szkoły.
16. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
17. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły w toku bieżącej pracy.

IV.WYMAGANE DOKUMENTY:

1.      życiorys (CV),

2.      list motywacyjny,

3.      odpis dokumentu potwierdzającego wykształcenie,

4.      zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż,

5.      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i innych formach doskonalenia zawodowego,

6.      oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

7.      aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

8.      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r., Nr.101,poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych.

V. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu, tj. do dnia 22 czerwca 2006r. w godz. 8.00 do 15.00 w sekretariacie Zespołu Szkół Rolniczych im. mjra H. Dobrzańskiego- Hubala w Sokółce, ul. Białostocka 81. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem:

„Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze –główny księgowy” wraz z podanym adresem i numerem telefonu kandydata składającego ofertę.